Новости

Участники мероприятия посетили строительную площадку основного корпуса для серийного изготовления ракетного двигателя РД-191 и другой высокотехнологичной продукции. В ходе экскурсии молодёжи представили проект размещения участков механической обработки, гальваники, гидравлических испытаний и окончательной сборки, а также показали, где будут располагаться инженерно-технические службы и санитарно-бытовые помещения. Молодёжь впечатлили масштабы стройки и логистические решения. Далее гости посетили действующие корпуса загородной площадки, в которых располагается заготовительное производство, а также стенды испытаний агрегатов ракетных двигателей и газотурбинных установок.

Владимир Власов, руководитель проекта по организации производства на загородной площадке Протон-ПМ: «Сегодня перед нами стоит грандиозная задача оперативно организовать изготовление РД-191 на загородной площадке предприятия. Мы должны обеспечить производство не только оборудованием, но и квалифицированными рабочими и инженерными кадрами, а для этого создать соответствующие условия. В корпусе разместятся просторные раздевалки, летом на производстве не будет жарко, управление системами жизнеобеспечения будет осуществляться с планшета. Надеюсь, что экскурсия вдохновила ребят работать на этой площадке».

Напомним, что в апреле 2021 года строительство производственного корпуса перешло к стадии монтажа инженерных систем и технологического оборудования. К лету было завершено устройство полов и фундаментов для установки технологического оборудования. Началась установка внутренних перегородок, а также монтаж вентиляционных и электрических систем.

В финале мероприятия молодёжь встретилась с директором Иваном Красновым в формате «без галстука». Руководитель предприятия рассказал активистам о преимуществах загородной площадки, а также познакомил с последними решениями по развитию социально значимых объектов территории Новых Лядов: детского сада, нового корпуса Техно-школы, клуба «Юбилейный», спорткомплекса. Он отметил, что работать на «Протоне» должно быть не только комфортно, но и престижно. Также Иван Краснов ответил на вопросы о росте зарплаты, новых инструментах мотивации, развитии транспортной доступности площадки, обновлении автобусного парка. Во встрече приняли участие более 30 работников предприятия.