Новости

Подошла к концу деловая программа VIII корпоративного чемпионата «Молодые профессионалы Роскосмоса — 2023» для специалистов по кадрам на предприятиях ракетно-космической отрасли.

Участники обменялись опытом и поделились лучшими практиками для привлечения школьников и студентов, существующими на их предприятиях. Проанализировав видеоинтервью с самыми молодыми участниками чемпионата, определили их мотивы и ценности. Прослушали лекцию, посвященную теории поколений и разработали проекты мероприятий и действий для вовлечения детей и молодежи, основываясь на ценностной составляющей. 

Следующий тематический блок был посвящен профориентации и профессиям, которые будут востребованы в ближайшем будущем, а также в перспективе трех-пяти лет. На нем участники определили основные цели, функции и инструменты профориентационной деятельности. Результатом работы стала разработка тезисов и структуры отраслевых методических рекомендаций по реализации профориентационной деятельности.

Второй день был посвящен такому важному инструменту развития кадрового потенциала, как наставничество. На форсайт-сессии участники разобрали основные понятия наставничества, сложности и проблемы, требующие решения, обучающие инструменты, которые могут включаться в наставничество. Итогом второго дня стало создание положения по наставничеству с описанием инструментов.

Методические рекомендации и положение, разработанные на деловой программе, будут в дальнейшем использоваться кадровыми службами предприятий Государственной корпорации «Роскосмос».