Новости
Продолжается активная работа над профстандартом «Наставник»
В Москве в рамках Всероссийского форума СПО состоялась стратегическая сессия «Наставник будущего: компетенции и личностные качества». Участники пришли к общему выводу, что наставничество —это не только система подготовки и адаптации молодежи, пришедшей на предприятия, перед наставником также стоит задача передачи ценностей и корпоративной культуры предприятия.
Ранее Координационный состав Минпросвещения России по наставничеству согласовал основные положения проекта профессионального стандарта «Наставник», выявив три основных блока наставничества:
- наставник на рабочем месте
- наставник в образовании
- наставник в сфере воспитания и социализации
На предприятиях Госкорпорации «Роскосмос» развита система наставничества на рабочих местах, а компетенция «Наставник», разработанная на предприятии АО «Протон-ПМ» была представлена на корпоративном чемпионате «Молодые профессионалы Роскосмоса-2023».
![](/cache/resized/news/index/2024/198a6297.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/dsc02363.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/2024-07-05.15.27.52.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/2024-07-05.15.22.59.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/bush6116.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/2024-06-26.12.36.23.jpg)