Новости
Итоги II Слёта лидеров молодёжных советов компаний
В этом году мероприятие объединило 130 молодых специалистов из 44 регионов России для совместной разработки стратегии молодежной политики Российской Федерации на период до 2030 года.
Ключевым событием Слёта стало обсуждение Стандарта работы молодёжного совета, разработанного Росмолодёжью по результатам совместной работы, проведенной с отраслевыми экспертами (в т.ч. руководством движения "Команда Будущего") в 2023 г.
В этот раз эксперты КБ в рамках групповых работ вновь внесли существенный вклад в формирование унифицированной методической документации.
Зам. руководителя КБ.Развитие, зам. председателя СМУС Госкорпорации "Роскосмос" Вера Ширшова анализировала инструменты государственной поддержки, а также связь бизнес-стратегии и деятельности молодежного совета компании:
«Для планирования работы Совета важно иметь представление о возможностях государственной поддержки для молодых специалистов, так как они направлены на поддержание инициативных проектов и реализации мероприятий для развития профессиональных и непрофессиональных компетенций»
Руководитель КБ.Просвещение Дмитрий Чудов представил уточнения методических указаний по созданию молодёжного Совета на предприятии, заострив внимание на необходимости определения конкретных целевых показателей на этапе формирования сообщества.
Кроме того, в ходе Слёта были сформулированы:
- универсальная модель компетенций лидера молодёжного совета компании
- эффективные методы оценки и развития молодёжного сообщества
- чек-лист аудита работы молодёжного совета компании.
По итогу Слёта были определены:
- цели государственной молодёжной политики и способы их интеграции в корпоративные стратегии развития
- шаги для синхронизации деятельности государственных органов, бизнеса и молодёжных советов.
![](/cache/resized/news/index/2024/2024-08-27.17.12.59.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/2024-08-19.18.35.40.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/2024-08-19.18.29.20.jpg)
![](/cache/resized/news/index/2024/2024-08-19.18.25.34.jpg)